Вы находитесь здесь : домой > Компания > Философия
- Ориентированность на человека
- Центром компании является человек. Основываясь на индивидуальном и личном опыте, только благодаря продолжительной самоотверженной и напряженной работе могут быть достигнуты рост и развитие компании. Батареи – это "живой организм". Таким образом, разработка и производство батарей равносильны тому, что в них вкладывается жизнь и энергия, а для этого требуется тесное взаимодействие всех сотрудников.
- Творческий подход
- Продолжая следить за потоком меняющегося времени, руководствуясь чувством личной ответственности, необходимо непрерывно улучшать качество продукции и реализовывать рост производительности. При выполнении каждого вида работы необходимо с полным вниманием учитывать интересы заказчика, активно и своевременно производить доставку продукции, ожидаемой покупателем.
- Дух усовершенствования
- Усовершенствование является силой для поддержки и развития компании. Избавившись от стереотипов, путем непрекращающихся наблюдений, чтобы точно определить причину проблемы, необходимо немедленно принимать решения. За счет минимизации ненужных расходов, полученная прибыль должна вернуться и к покупателю, и к продавцу..
- Верность основам
- Для того, чтобы компания могла с избытком пожинать плоды, все сотрудники должны ясно понимать возложенную на них роль и выполнять ее добровольно. Также для создания продукции высокого качества необходимо поддерживать чистую, упорядоченную среду, установив официально утвержденные стандарты и системы менеджмента.
- Доверительные отношения
- Компания «XenoEnergy», в основном, поставляет батареи для долгосрочного использования. XenoEnergy постоянно поддерживает в равной степени как местных так и зарубежных партнеров, которые могут полностью нам доверять и с уверенностью в завтрашнем дне распространять или использовать нашу продукцию . Наши поставщики комплектующих деталей непрерывно работают над улучшением качества и прилагают совместные усилия по сокращению затрат. Кроме того XenoEnergy обеспечивает равные возможности личного роста и вознаграждение всем сотрудникам.
